Le lycée Alain a adhéré au programme pHARe : programme de Prévention du Harcèlement entre Élèves. Ce programme est un plan de prévention du harcèlement mis en place depuis 2021, généralisé aux écoles et collèges à la rentrée 2022. Depuis la rentrée 2023, il est étendu aux lycées. Il repose sur la mobilisation de tous les acteurs de la communauté éducative pour lutter efficacement contre le harcèlement scolaire.

Ce programme repose sur 5 piliers :
1. Éduquer pour prévenir les phénomènes de harcèlement.
2. Former une communauté protectrice autour des élèves.
3. Intervenir efficacement sur les situations de harcèlement.
4. Associer les parents et les partenaires de l’école au déploiement du programme.
5. Mobiliser les instances de démocratie scolaire (CVC, CVL) et le comité d’éducation à la santé, à la citoyenneté et à l’environnement.

Ci-dessous, le lien officiel pour présenter le programme PHARE.
https://www.education.gouv.fr/non-a...

Équipe phare au lycée Alain

Cette année, 5 personnels ont été formés à la méthode de la préoccupation partagée (MPP). Lorsqu’un situation est portée à la connaissance des adultes, la méthode de la préoccupation partagée est souvent mise en place. Il s’agit d’une approche non blâmante. Cette méthode vise non seulement à accompagner et soutenir l’élève cible (la victime) mais aussi à travailler avec les intimidateurs (harceleurs présumés) afin de les faire changer de posture. Les élèves ayant pris part à des pratiques d’intimidation ainsi que d’autres élèves témoins ou neutres sont reçus en entretiens individuels par des membres de l’équipe ressource.
En cas d’échec, ou lorsque le harcèlement atteint des formes graves (violences physiques par exemple), la MPP n’est pas mise en place. Le chef d’établissement peut alors prononcer une sanction.

Afin que les élèves et parents puissent les identifier, vous trouverez ci-dessous le trombinoscope des membres de l’équipe ressource pHARe :

Devenir Ambassadeurs contre le harcèlement au lycée.
Les ambassadeurs contre le harcèlement sont des partenaires précieux de la prévention. Ils sont les interlocuteurs de l’équipe ressource du lycée en permettant une détection précoces des situations et, ce faisant, contribuent à optimiser l’efficacité de la réponse apportée par l’équipe ressource.Ils apportent également leur expérience à la meilleure compréhension des faits de harcèlement en lien avec le climat scolaire.

Durant l’année scolaire 2024-2025, 17 élèves se sont portés volontaires pour devenir Ambassadeurs. Tous les élèves ont été reçus individuellement par les membres de l’équipe ressource pour un « job dating ». Courant janvier 2025,tous les ambassadeurs ont bénéficié d’une formation assurée par l’équipe ressource. Lors de cette formation, la méthode de la préoccupation partagée leur a été présentée.
Ambassadeurs Harcèlement année scolaire 2024-2025 :

CHATEL Corentin TG3/ FRANCO Esther 1G1/ RONDEAU Nathan 2D3/ HABLAL Enzo 2D2/GAUDICHAUD Justine 2D3/ MARQUES GAMEIRO Anaelle TG2/ THEPAUT Laura TG2/ MENEUT Enzo 1STI2D2/ HUET Enzo 1G2/ PASQUIER Louna TG2/ AUSTRY Héloise 2D4/ THRUSSEL PRICE Sophia TG3/ ZAJAC Eleonore TG3/ EUDES Chloé TG3/ CADEC Oihana TG3/ LOUCIF Lisa TG4/ GONZALEZ DURAND Esteban Angel TSTI2D2